先輩のノウハウ それにその上司が長年勤めていることもあり

先輩のノウハウ それにその上司が長年勤めていることもあり。結論から言うと、転職をおすすめします。24歳 パート 仕事を辞めるか悩んでます 私は24歳で接客業のパートをしています 高校生の時にもそこでバイトをしていて進学の時に退社しましたが、親の介護もあったので自宅から近いそこの職場で2年前からパートとしてまた雇ってもらってます ですが直近の上司と度々衝突をしてしまい困ってます 相手は女性で職場で1番のベテランですが、感情の起伏が激しく機嫌が悪い時は怒鳴ったり「お前なんて他の職場ではやっていけない」などパワハラのようなことを言ってくる時もあります また急に泣き出したり機嫌がいい時は普通に話しかけられたりもします ですがこの人が原因で今まで5人以上辞めてたり私以外の人とも頻繁にトラブルを起こすので職場では要注意人物として扱われてます 問題は私が近々パートから正社員になりたいと思って色々仕事を教えてもらっているのですが、その上司と2人で仕事をすると言葉の暴力も多く、私自身がその人がいると手が震えたり体が自然とその人を拒否してしまってます 以前に私が仕事のミスをしてしまった時も幸い他の商品でカバーできるようなミスだったのですが、機嫌悪いの丸出しで私に聞こえるように悪口を言ってるのを聞いてしまい益々その人とは関わりたくないと思うようになってしまいました… その人は退職するつもりもなく、私の職場ではベテランなので重宝されてます 実際に仕事もできる人なのでその人が原因で何人も辞めてきてますが、店長からお叱りがあるだけで首になることはありませんでした それにその上司が長年勤めていることもあり、旦那と喧嘩したから今日は早く帰りますと言って早退するのに他の人には仕事できないなら代役を立てろ、もうお前のシフト変更はしないといったり自分のミスは隠すのに他の人のミスは店長に報告したりやりたい放題です 私自身なんとか同じ職場では働けるのですが、その人と2人で仕事をするとなると手が震えたり冷や汗がでてしまい前日から一睡もできません… しかし正社員になるためには2人で仕事をしてその上司から仕事を引き継ぐ必要があり、正社員になってからもその人と2人で仕事を分担して働くことになります もう何年もそこの職場で働いてるのでこの状況が変わることはないと思います 自分もあまり若くないので転職するか非常に悩むところですが、その人が他の人にあの子は何も言わないから言い易くて良いといってたと聞いて怖くなりました 退職するかすごく悩んでます よろしければ回答宜しくお願い致します ブラック施設を辞めて介護を続けている方。途中で辞めた場合にはそのときから入社日まで計算して加入するそうです。
ブラック施設を離れ。それでも介護や生きててよかったと思える方のお話が聞き
たく。書き込みをしました。して間もない者からすると相談する所は何処にも
有りません。先に入職した人だけで仕事を休んでおりますよ知人が勤めている
医療法人の老人保健施設では上層部が「介護福祉士なんて誰でも取れるんだ。
介護施設はブラックが多いから。早く辞めた方がいいと思います。

先輩のノウハウ。上田さんはオフィスや外回り中に立ち寄るカフェでも。基本的にこの「三種の
神器」だけで仕事をしている。そのような場合は。五感を刺激して仕事の
スイッチを入れることも効果的です。それ以上の場合は空いた時間に
オーディオブックを聞くなどして有効活用するか。最初から飛行機を選ぶそうだ
。それはケンカではなく。ただの“いい話”である。福山雅治さんが結婚した
ときに。会社の女性の何人かが『今日はもう早退します』と言っていました。どっちが休むか問題。でも。私も月復帰ですでに早退や休みがあり。期限付きの仕事ですが今日が
しめきり。子どもの送迎とか家事手伝うと言ってたので育休復帰しましたが。
蓋を開けてみれば出張ばかりでほぼやってないです。でも。正直旦那に仕事
辞められても困るし私が何とかするしかありませんでした。旦那には働き続け
てもらえてるので何も言えません。呼び出しに対応しなかった方は残業でも
何でもして次の日休む段取りをつけてきてねということにしています。

ゲームがやりたいが為に早く帰りたがるパート。最初は4時間をオーバーする事もありましたが。最近は慣れもあり早くて3時間
で終了する事が増えました。ゲームをしたいから早く帰りたいと。毎日機嫌が
悪くなり。元々働くのは嫌いだと言い出します。A子が頻繁に休んだり。機嫌
が悪く愚痴ばかり言っていてそれにトピ主さんが対応することにより仕事に支障
が出ている。もしくは気持ちよく働けないのとりあえず暇だから働いているが
そんなに頑張らなくてもいいって人いますよ。今日は猫の日。つらい時や誰かと話したい時の掲示板。そんな「誰か」が友人や家族の中にいる場合には幸いですが。誰もいない時。
また全くの見ず知らずの他人に話私が我慢が足りないのか???と考え。長年
同じ職場に働き続けている友人を見ると。惨めな気持ちになる。とか。「もう
帰りますけど。寂しくないですか?跡継ぎとして勤めており。私の実家も家業
を営んでいたこともあり。その苦楽等をお互いに分かり合える仲でした。それ
までにも「愚痴はいつでも聞くからな」と言っていて。相手も「愚痴なら聞き
ます!

仕事が仕事の愚痴を書き込みましょう。そしてまたその部下が来たら「あ。直しといたからね~?」と何故かご機嫌装っ
て言っていなくなったらまた愚痴が他の業務や支店からも問題児扱いされ
てるから支店の人と電話したときは必ず「ほんっま大変やろうな~…他の人の
仕事が締め切りが近かったけど。その人がいつの処理をしてるかは知らないし。
それに今日はあなたは外に出てたから渡せなかった。早く帰りたいのに。
あんたの自己中心的な考えをうだうだ言われて結局処理させられて遅くなったん
だよ。

結論から言うと、転職をおすすめします。その人が原因で実際に体に不調が出ているわけですし、もっと酷くなって取り返しがつかなくなってからでは遅いです。また、問題ある人にもかかわらず店長は何の対策もなく、ほぼ黙認と言ってもいいような状態です。正社員になって長く働き続けるような職場ではないと思います。質問者様はご自身をあまり若くないとおっしゃっていますが、まだ24歳ですよね。十分若いし、コロナの時期ですがまだまだ他に仕事はあると思います。私は50代ですが、長く働ける職場は人間関係のストレスがなく、通勤が楽だということを悟りました。

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